职场内,如何高效的组织一场拓展训练?

1.找准定位，娱乐为主。拓展训练一般是为了增进友谊，放松身心，尤其是新入职员工，是为了让彼此认识数字，更好的增加团队凝聚力，因此，在选择场所和项目的时候，一定要选一些娱乐项目，团队项目。

2.简单易参与。因为拓展训练一般人数较多，所以人的性格会有不同，因此，在选择项目的时候，一定要选一些简单易参与的项目，让所有人都没有拒绝的理由又可以自然的融入到团队中。
 

3.分组竞争。在竞技体育中，团队项目，如篮足排，往往更能吸引人们的眼球和参与感，拓展也是一样的，在我们前期确定好团队项目的同时，分组PK，营造一种竞争的氛围，这往往能够帮助他们有效的增强凝聚力和参与感。

4.吃玩结合。没有什么比吃美食要更能打开人的话匣子了，这也是为什么好多生意的成功是在饭桌上而不是办公室里，所以，在拓展训练里加上美食项目，这里强调一些，吃最好是自己动手，而不是去饭店，炎炎夏日，没有什么比自己动手来一顿烧烤更美好了。